Demonstreren kun je leren

De straat op voor een betere wereld, dat kun je maar beter goed voorbereid doen. Talissa Soto van Stroomversnellers traint mensen in effectief actievoeren. Frans Vanderfeesten van de FNV leert activisten niet alleen tégen dingen zijn maar juist ergens vóór. En Sobhi Khatib van Build Your Movement wil de continuïteit van sociale bewegingen vergroten.

Demonstreren kun je leren: Frans Vanderfeesten

Frans Vanderfeesten (35)
Istrainer Kaderacademie FNV
Missie sterke vrijwilligers met oog voor onrechtvaardigheid

Wat doet de Kaderacademie binnen de FNV?

“We zijn met veertig trainers, die samen duizenden trainingen per jaar verzorgen voor zowel actieve vrijwilligers als interne medewerkers. De afgelopen decennia was het vakbondswerk vooral dienstverlenend geworden, de relatie met werkgevers stond niet zo onder druk. Nu is er weer een meer activistische houding nodig, en daar trainen we mensen in. Er zijn nieuwe vragen waar we een antwoord op moeten vinden. Denk aan flexwerk, maar ook aan de energietransitie. Dat gaat grote gevolgen hebben voor de werkgelegenheid.”

Hoe trainen jullie mensen om meer activistisch te worden?

“Dat loopt uiteen van trainingen in gespreksvaardigheden tot het bedenken van creatieve actievormen. Wat ik mensen vooral bij wil brengen is dat ze zich openstellen. Dat ze stoppen met alleen maar zenden en ook vragen gaan stellen. Dat ze niet tégen dingen zijn, maar juist ergens vóór. En dat ze ook andere mensen erbij betrekken, die zich nu niet aangesproken voelen door de vakbonden. Boven alles wil ik ze bewust maken van onrechtvaardigheid en waarom de wereld eruit ziet zoals ’ie eruit ziet.”

Wat hoop je daarmee te bereiken?

“Ik vind het mooi iets mee te geven aan de mensen die elke dag aan de productielijn dingen maken, die zorgen dat er thuis brood op de plank komt. Dat ik eraan bij kan dragen dat ze sterker worden in hun vrijwilligerswerk, zodat hun werkomstandigheden en die van hun collega’s verbeteren. De ledenaantallen van de vakbonden lopen dan wel terug, maar we staan nog steeds aan de voorhoede van de onderhandelingen over arbeidsvoorwaarden in Nederland.”